Уволился после двух вооруженных ограблений магазина и получил 300 тыс. шек. компенсацию
Трудовые споры Пострадавший решил уволиться и обратился в суд с иском против работодателей, не обеспечивших его должным уровнем безопасности на рабочем месте Работа на заправочной станции не такая уж простая и безопасная, как может показаться с первого взгляда. И об этом свидетельствует история бывшего работника одной из заправочных станций компании Yellow. Молодой человек после […]
Может ли увольнение классифицироваться как травма на работе?
Может ли увольнение классифицироваться как травма на работе? По словам истца, он был уволен при очень унизивших его обстоятельствах, и был потрясен пренебрежением к себе. После увольнения у него началась депрессия, нарушился сон, исчез аппетит, нарушилась память Увольнение – это сложный период, особенно, если вам за 40. Большая часть безработных этого возраста жалуются на […]
термины по трудовому праву – Трудовое право
Трудовое право מסודר לפי א׳–ב׳ אובדן כושר עבודה אש״ל ביטוח מנהלים בית הדין לעבודה בסיס המס גיל הפרישה דו״ח נוכחות דמי הבראה דמי אבטלה דמי כלכלה דו״ח למבטח הבטחת הכנסה חוזה עבודה אישי חוקי מגן חופשת מחלה חופשה שנתית חופשת חגים חופשה מרוכזת חופשת לידה חופשת יובל הסכמים קיבוציים הפרשות מעביד החזר נסיעות הודעת פיטורים […]
Трудовое право Расчет зарплаты
יעקב שניטמן, עו”ד Трудовое право Расчет зарплаты יעקב שניטמן עורך דין לדיני עבודה וביטוח לאומי תחום משפט עבודה וחישובי שכר במגזר פרטי בדיקות שכר ותנאים נלווים בתחום משפט העבודה בדיקת נאותות תשלומי שכר קבלני שירות בהתאם להוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה אחראי על תחום בדיקה הפרשי שכר ותנאים נלווים בעבודה באמצעות תוכנה תלושדין […]
Трудовое право Проверка зарплаты
Введение Список документов для проверки Хранение документов в личном кабинете Проверка расчетных листков заработной платы Варианты получения компенсации Следующий шаг Трудовое право Проверка зарплаты TlushDin тщательно проверит Ваши расчетные листки заработной платы, обнаружит ошибки в начислении сумм, которые могут иметь место. TlushDin предоставит Вам точные суммы по расчетным листкам заработной платы, в соответствии с законом об оплате труда и отдыха наемных работников, […]
Трудовое право Проверить тлушим
Трудовое право Проверить тлушим Система TlushDin (в дальнейшем «Система»): Цель — максимальная доступность во всем, что связано с правами наемных работников в области заработной платы, в соответствии с законом об оплате труда и отдыха наемных работников, с коллективными соглашениями и/или с дополнениями, имеющими силу в народном хозяйстве Израиля (в дальнейшем — закон о правах наемных работников). Максимальное снижение стоимости услуг при максимуме удобства в их получении и минимуме усилий со стороны клиента. Надежность и соответствие […]
Устав сайта
Устав сайта TlushDin – это автоматический сервис проверки заработной платы с круглосуточным доступом. Сервис гарантирует сохранность всех данных пользователя при передачи в интернете. Вся информация на сайте шифруется по высшему стандарту безопасности SSL (Secure Sockets Layer) 256-bit. Сервис гарантирует приватность и не передает данные пользователя третьим лицам. Вся информация, введенная пользователем в сервис доступна ему […]
Трудовое право Расчет Пицуим
Трудовое право Расчет Пицуим Расчет Пицуим (выходного пособия) в Израиле Расчет выходного пособия осуществляется по принципу: Определение заработной платы для компенсации умножается на количество лет работы у работодателя. В случае, если работник подписывал раздел 14 Закона о компенсации и работодателе на протяжении всего периода работы, он откладывал полный процент выходного пособия (8,33% в месяц) и […]
Трудовое право Пенсионный фонд
Работодатель обязан застраховать каждого работника в пенсионном фонде Распоряжение о продлении обязательной пенсии предусматривает, что работники должны быть застрахованы в пенсионном фонде. Работодатель обязан перевести и распределить средства в пенсионный фонд работника, что является абсолютным обязательством и не обусловлено согласием или отказом работника. Если работодатель не выполняет это обязательство, работник имеет право подать в суд […]
Глобальная зарплата Трудовое право
Глобальная зарплата Трудовое право Даже когда общая месячная заработная плата согласовывается, она не может рассматриваться как включающая компенсацию сверхурочной работы в свете положений раздела 5 Закона о защите заработной платы. Таким образом, даже если работодатель утверждает, что он согласовал с работником о глобальной зарплате, даже если это фактически правильно, этого недостаточно. Это означает, что работник […]
Трудовое право Форма 106
Трудовое право Форма 106 Годовая форма, которая должна предоставить работодателю работнику в начале нового календарного года. В форме 106 содержатся все основные сведения о трудоустройстве работника в предыдущем году, которые были выплачены работнику или были распределены для него в различные учреждения следующим образом: заработная плата, налоги, депозиты для пенсии
Трудовое право Ошибки в тлушах
Трудовое право Ошибки в тлушах Распространенные ошибки в оплате, которые лишают вас денег Согласно опросу, многие работники не пользуются своими законными правами в отношении заработной платы и социальных пособий, в ходе которых было проверено 2500 расчетных листов, произведенных 320 бухгалтерами и бухгалтерами по зарплате в период с декабря 2017 года по май 2018 года. Компания […]
Трудовое право Оплата труда в праздничные дни
https://youtu.be/kEjGfD_wGUI Трудовое право Оплата труда в праздничные дни
Оплата отпускных дней
https://youtu.be/uM6jYW9fqu8
Трудовое право Сверхурочные часы
Трудовое право Сверхурочные часы Сегодня мы будем говорить с адвокатом Яаковом Шнитманом и контролером по проверке зарплаты Инной Любин про нормы труда и оплату сверхурочных часов работы. Яаков, что говорит по этому поводу закон? Яаков: Закон о дополнительных и сверхурочных часах от 1951 года определяет, в какие часы работодатель может задействовать работника. Также закон обозначает […]
Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце
Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице – в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие? Уже в январе 2018 года наемные работники, получающие минимальную заработную плату, почувствуют еще один положительный шаг в свою сторону. Это четвертый, […]
Оплата дней пропущенных по болезни
https://youtu.be/eC9ud6ifFAA Оплата больничных Трудовое право
Трудовое право Больничные дни
Трудовое право Больничные дни Юлия: Добрый день! Сегодня мы опять беседуем с адвокатом Яаковом Шнитманом и контролером по проверке зарплаты Инной Любин. Поговорим об оплате дней, пропущенных по болезни. Сколько таких дней полагается работнику? Яаков: Согласно закону от 1976 года о днях, пропущенных по болезни, работник в Израиле имеет право на полтора дня в полностью […]
Трудовое право Оплата праздничных дней
https://youtu.be/m-5-cw609Ps Трудовое право Оплата праздничных дней
Трудовое право Оплата праздничных дней
Трудовое право Оплата праздничных дней Юлия: Добрый день! Сегодня мы опять беседуем с адвокатом Яаковом Шнитманом и контролером по проверке зарплаты Инной Любин. Поговорим об оплате праздничных дней. За какие дни работники в Израиле гарантированно должны получить оплату? Яаков: Работник имеет право на 9 оплачиваемых праздничных дней в году, но есть ряд условий для получения […]
Трудовое право наемный работник
Трудовое право наемный работник В 2016 году средняя заработная плата брутто в месяц в отрасли информации и связи составляла в Израиле 16,488 шек.. Среди арабских наемных работников средняя зарплата составляла 6,658 шек. брутто в месяц, что на 6% выше, чем в 2015 году ЦСУ сообщает, что в 2016 году продолжался рост заработной платы, но и […]
Трудовое право Оздоровительные
Трудовое право Оздоровительные Так же, сотрудники гостиничной отрасли со стажем работы будут получать добавку к зарплате не 35-40 шек. за каждый год, как это было раньше, а 40-80 шек. за каждый год. Не так давно были статистические опубликованы данные за 2016 год о состоянии дел c заработной платой в гостиничной отрасли Израиля. Наемные работники общепита […]
Трудовое право Как оплачиваются оздоровительные дни
Трудовое право Как оплачиваются оздоровительные дни Сегодня мы опять беседуем с адвокатом Яаковом Шнитманом и контролером по проверке зарплаты Инной Любин. Поговорим о выплатах на оздоровление (“дмей авраа”). Что это такое? Яаков: Каждый наемный работник в Израиле имеет право получить выплату на оздоровление (дмей авраа), согласно Приказу министра труда. Суммы “оздоровительных” увеличиваются с каждым годом […]
Трудовое право Как оплачиваются отпускные дни
https://www.youtube.com/watch?v=wCQJWNn86R8 Трудовое право Как оплачиваются отпускные дни
Годовой оплачиваемый отпуск. Как разобраться и как ТлушДин может помочь?
Трудовое право оплачиваются отпускные дни Годовой оплачиваемый отпуск. Как разобраться и как ТлушДин может помочь? Основные права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплены в законе от 1951 года. Отработавшим больше года полагается отпуск в размере 14 календарных дней. 1 января 2017 года принята поправка (номер 15) к закону, которая гласит об увеличении продолжительности отпуска с […]
Работники, занятые на государственной службе через посреднические компании, будут получать субсидии на обеды
Добавка в сумме 2,048 шек. в год (или сумма, пропорциональная занятости в часах) порадует и работников, и их семьи. Точно такие же условия действуют и в отношении тех, кто уже с марта месяца получает эту добавку С марта 2017 года около 40 тысяч работников, занятых на государственной службе без посредников, начали получать субсидии на […]
Минимальная заработная плата поднимается до 5,300 шек. в месяц
Трудовое право Увеличение зароботной платы В 2015 минимальная заработная плата в Израиле составляла 4,300 шек., в августе 2016 она была поднята до 4,850 шек., в январе 2017 – до 5000 шек.. И вот, наконец, последний шаг – до 5,300 шек. в месяц. В целом речь идет о 23% за 2.5 года. Четвертый этап увеличения минимальной […]
Трудовое право Отчисления в пенсионный фонд
Трудовое право Отчисления в пенсионный фонд В январе 2008 года в Израиле вышел закон о пенсионной накопительной программе, который обязывает работодателя производить отчисления в пенсионную кассу на его работников. С января 2017 года часть работника составляет 6%, часть работодателя, которую он платит на пенсию – это 6,5%, и 6.5% работодатель должен платить на пицуим. Еще […]
Отчисления в пенсионный фонд. Как разобраться и как ТлушДин может помочь?
Отчисления в пенсионный фонд https://youtu.be/lbWnjM2lbE0
Как понимать расчетный лист "тлуш маскорет" (видео)
https://youtu.be/VBk30gTu7bk Трудовое право Как понять расчетный лист или тлуш маскорет
Как понять расчетный лист или тлуш маскорет
Как понимать расчетный лист “тлуш маскорет” Часто работника интересует в тлуш маскорет только пресловутая строчка “зарплата нетто”. Однако ему стоит обратить пристальное внимание и на другие детали. Согласно закону (“тикун 24 ле хок аганат асахар” от февраля 2009 года), существует перечень компонентов, из которых должен состоять расчетный лист (“тлуш маскорет”). Что это за компоненты? Это […]
Трудовое право Дискриминация прав на работе
Трудовое право Дискриминация прав на работе Работница рассказала, что не раз и не два обращалась с просьбой о поднятии зарплаты, но ей советовали осваивать профессию и набираться опыта и профессиональности. Через несколько лет, получив опыт и навыки, зарплата осталась на том же уровне. Самым главным аргументов начальства стало утверждение, что женщинам зарплаты не повышают. Работница […]
Трудовое право Разница в зарплатах
Трудовое право Разница в зарплатах Несмотря на более высокий процент женщин с образованием по сравнению с мужчинами, по сравнению с другими странами, зарабатывают наши женщины меньше мужчин. Выпускниц школ высшей ступени в Израиле больше, чем выпускников на 20% Израиль опять “лидирует” в отчетах OECD, и опять это не делает нашей стране чести и хвалы. На […]
Tlushdin – Нарушения на израильском рынке труда
https://youtu.be/wweTkk59YgI Трудовое право Нарушение трудовых прав
Tlushdin – Проверка зарплаты online
https://youtu.be/e16GMfwTArg Трудовое право Проверка зарплаты
Трудовое право Нарушение трудовых прав работодателем
Трудовое право Нарушение трудовых прав работодателем Предположим, что работник подозревает, что ему не правильно платят зарплату. Зайдя на сайт ТлушДин самостоятельно или заказав проверку у специалистов ТлушДин, он может проверить, так ли это. Но что именно стоит проверять? По словам адвоката Яакова Шнитмана, специализирующегося в области трудового права, базисным документом для проверки является расчетный лист […]
Трудовое право Увольнение пред пеннсионом возросте
Трудовое право Увольнение пред пеннсионом возросте “Нет у работодателя права заставлять работников переходить в финансовую зависимость от доходов мужа” – так сказано в решении суда по данному иску Параграф 2 Закона о равенстве возможностей в труде от 1988 года сообщает о том, что работодатель не имеет права дискриминировать работников или претендентов на рабочие места […]
Трудовое право Адвокат Яаков Шнитман
Трудовое право Адвокат Яаков Шнитман Юлия: Добрый день! В этом интервью мы хотим поговорить о нарушениях на израильском рынке труда. Далеко не всегда работники знают, когда их права нарушаются работодателем. Так каковы наиболее распространенные нарушения? Яаков: Добый день! В первую очередь, мы видим, что работодатели неправильно ведут учет заработной платы, в расчетном листе (“тлуш маскорет”) […]
Подарок на праздник Трудовое право
Подарок на праздник Трудовое право Самый значительный по сумме подарок получили работники завода Тувала концерна Кил в Негеве – 1800 шек. За ними следуют работники порта Ашдод, которые получили подарки на 1600 шек. А где же работники Электрической компании? Они затерялись в общем списке, т.к получили подарки всего лишь на 400 шек. Лето ушло, осенние […]
Трудовое право Компенсация охраннику за незаконое увольнение
Трудовое право Компенсация охраннику за незаконое увольнение В решении суда сказано, что охранник получит компенсацию за нарушение закона об увольнении в размере, так же компенсацию по случаю увольнения, оплату праздничных дней, оплату сверхурочных, отчисления в счет пенсии и платеж за отсутствие оповещения о предстоящем увольнении. В 2014 году в суд по трудовым вопросам Тель-Авива […]
Трудовое право Колективный договор
Трудовое право Колективный договор Увеличение заработной платы до 6,000 шек, годовые бонусы, гарантии трудовой деятельности, увеличенный годовой оплачиваемый отпуск, оплата больничных с первого дня, суммы на оплату детских дошкольных учреждений и еще многие другие бонусы Сотрудники страховой компании Менора завершают лето с отличной новостью. Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен и генеральный директор страховой компании Менора Моти […]
Трудовое право Подача иска по трудовым спорам
Трудовое право Подача иска по трудовым спорам Истица утверждает, что компания опубликовала объявление о вакансии именно в этот отдел, фактически отказав истице в праве быть принятой на работу. Решение о том, что она не подходит на должность было принято заочно, без проверки ее деловых и профессиональных качеств. Борьба инвалидов и людей с ограниченными возможностями […]
Трудовое право Работники и зарплаты
Трудовое право Работники и зарплаты Сколько часов в неделю мы работаем, у скольких из работников есть письменное соглашение с работодателем, сколько работников работают в субботу, сколько работников добираются на работу общественным транспортом? В государственных компаниях средняя заработная плата составляет 16,500 в месяц, в частном секторе – 10,073 шек. Большинство израильтян (87%) являются наемными работниками, […]
Трудовое право Пенсионный возраст для женщин
Трудовое право Пенсионный возраст для женщин “Тысячи пожилых женщин не знают когда и как они могут выйти на пенсию по возрасту. Но, вместо того, чтобы четко сформулировать позицию правительства по вопросу поднятия возрастного порога, министры избрали путь ухода от ответственности и закрытия глаз на происходящее.” Вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин вновь […]
Трудовое право Увольнение пред пеннсионом возросте
Трудовое право Увольнение пред пеннсионом возросте В своих показаниях почтальон рассказал, что он сумел сплотить коллектив и организовать выступления против плохих условий труда. Это не понравилось руководству Почты и было поднято дело годичной давности Руководство организации утверждало, что работник уволился по собственному желанию, так как не был готов работать в ночные смены. И уволился […]
Почасовые работники: выходное пособие будет рассчитываться на основе всего периода работы
Выходное пособие по увольнению почасового работника будет рассчитываться на основе всего периода работы на одном месте или у одного работодателя, а не за последние 12 месяцев На сегодняшний день в Израиле сотни тысяч работников работают по почасовым контрактам. Этот метод широко распространен во многих отраслях, и особенно в кадровых агентствах, агентствах по продажам и […]
Трудовое право Штраф работодателю
Трудовое право Штраф работодателю По мнению работодателя, он таким образом защищался от кражи производственных секретов, так как имел подозрения в этом и считал, что работник причиняет экономический ущерб компании Работодатель обратился в суд по трудовым вопросам и потребовал компенсацию в размере 100,000 шек. от своего работника, трудившегося у работодателя, и параллельно, в конкурирующем бизнесе. […]
Повышение зарплаты Трудовое право
Повышение зарплаты Трудовое право Больше всего учащихся брали курсы, связанные с управлением детскими дошкольными учреждениями. 82% выпускников нашли себе рабочее место, благодаря учебе на таких курсах. На втором месте –электроники, на третьем повара Каждый год более двух тысяч граждан Израиля завершают обучение на государственных профессиональных курсах. За подготовку рабочих для технологических отраслей отвечает отдел […]
Трудовое право Минимальная заработная плата
Трудовое право Минимальная заработная плата В 2015 году 30% от всех наемных работников получали зарплату, которая определяется OECD, как низкую по сравнению со средней зарплатой (две трети от средней заработной платы), не достигающую даже 5,000 шек. В высшем эшелоне зарплаты были выше 44,600 шек Правительство Израиля победно рапортует о невиданных успехах экономики, министры хвалят […]
Законопроект: работодатели могут или снять с зарплаты один день, или один день из дней больничных
Трудовое право Расчет больничных дней Многие работодатели снимают с заработной платы дневную оплату работника, пропустившего по болезни один день, и, в то же время снимают один день из годовых больничных дней. Так приходится работнику платить дважды Право на оплату дней, пропущенных работником из-за болезни, закреплено в законе от 1976 года. Этот закон упорядочивает формальности по […]