Минимальная зарплата для строителей
“Наведение порядка в условиях оплаты труда, социальных выплат для всех, занятых ремонтом зданий и помещений еще раз подчеркивает желание объединения строительных подрядчиков сделать отрасль привлекательной, прибыльной, определяющейся в полной мере законом”
В конце июня между объединением строителей, общим профсоюзом и профсоюзом строительных работников было подписано коллективное соглашение. Участие в этом соглашении приняло и объединение работников по ремонту помещений. Наконец-то появился документ с определением условий оплаты труда большой категории людей, занятых ремонтом зданий, помещений, на иврите- “шипуцников”.
Соглашение предусматривает минимальную заработную плату в данной области в размере 5600 шек. брутто в месяц. К этой сумме надо идти три года – до 2017 года.
На первом этапе выполнения условий соглашения, минимальная заработная плата уже поднялась до 5100 шек. Это существенно отличается от прежней суммы в 4350 шек. Также, для работников, которым зарплата определяется по третьей шкале расценок, автоматически произошло повышение на следующую ступеньку. Так например, поднятие с третьей ступени на четвертую, автоматически повышает зарплату до 6000 шек.
На втором этапе выполнения условий коллективного соглашений, который будет осуществляться через год, минимальная заработная плата вырастет до 5200 шек. На третьем этапе к 2017 году минимальная заработная плата вырастет до 5600 шек. Минимальная заработная плата работника, имеющего восьмую ступень, в 2007 году будет равняться 7500 шек. Руководители таких работ – бригадиры, начальники смен в 2017 году будут получать 10000 шек. брутто в месяц.
Коллективное соглашение продолжит все, что уже было зафиксировано в прежнем коллективном соглашении в вопросах льгот, различных добавок к заработной плате, таких, как оплата проезда, питания, отчисления в пенсионные фонды.
Эран Сив, председатель объединения подрядчиков по ремонту помещений и зданий, отметил важность нового соглашения. По его словам, оно является шагом, улучшающим условия труда и оплаты подрядчиков и их работников. За строками соглашения стоит и существенное улучшение жизни самих работников и их семей. Такие заработные платы очень привлекательны, и они станут причиной прихода в отрасль новых работников.
Адвокат Сив добавил: “Наведение порядка в условиях оплаты труда, социальных выплат для всех, занятых ремонтом зданий и помещений еще раз подчеркивает желание объединения строительных подрядчиков сделать отрасль привлекательной, прибыльной, определяющейся в полной мере законом. Это еще один вклад в развитие экономики Израиля”.
