Трудовое право Работа в Израиле
Трудовое право Работа в Израиле 4 последних года на первом месте прочно держалась Электрическая компания Хеврат Хашмаль. Но, на сегодняшний день ее опередила компания Гугл. А ведь в 200 году Гугул занимала 33 место, в 2012 году она вошла в первую десятку. В этом году – первое место В недалеком прошлом каждая аидише мама мечтала, […]
Трудовое право Низкая зарплата в Израиле
Трудовое право Низкая зарплата в Израиле В ходе исследования были проверены три показателя: знания математики, чтения и письма, компьютерной среды. По все параметрам Израиль находится внизу таблицы. Из 34 стран Израиль находится на 29 месте Дороговизна жизни в Израиле, без всякого сомнения, это следствие низкой заработной платы у большинства населения. В то время, когда стоимость […]
Компенсации по увольнению Трудовое право
Компенсации по увольнению Трудовое право Детективы дали свое заключение, по которому ответчик переправлял в свой ресторан продукты, предметы оборудования и другие материалы, пользовался списком поставщиков ресторана Жираф и рецептурой приготовления блюд Ресторанный бизнес в Израиле всегда был и остается сложным для выживания. В 2015 году, согласно данным объединения кафе и ресторанов, 3700 предприятий общепита […]
Трудовое право Сколько стоит подарок
Трудовое право Сколько стоит подарок На первом месте- работники заводов Мертвого моря. Они получили чеки на 2800 шек. После них – работники предприятий Тева, которые получил возможность отдохнуть со своими семьями на юге Италии и в Бургасе плюс чек на 1,500 шек. На праздник Песах все получают подарки. Такой у нас в Израиле обычай. […]
Трудовое право Сокращение рабочей неделя
Трудовое право Сокращение рабочей неделя “Решение о сокращении рабочей недели это положительный шаг на фоне большого количества часов в рабочей неделе Израиля. Это 43 часа по сравнению с 40 менее в странах OECD” Будет ли сокращено количество рабочих часов в неделю в Израиле? Похоже, что это наконец-то произойдет уже в июле 2017. Правда, не столь […]
Трудовое право Отрицательный подоходный налог
Трудовое право Отрицательный подоходный налог Маанак авода, т.е отрицательный подоходный налог –это сумма, выплачиваемая государством наемным работникам, чьи заработные платы выше 2050 шек и ниже 6600 шек. в месяц В министерстве финансов совместно с налоговым управлением было принято решение выплатить заранее, за две недели до официальной даты, т.е до праздника Пейсах, отрицательный подоходный налог-маанак […]
Трудовое право Зарплата ниже минимальной
Трудовое право Зарплата ниже минимальной В компании Почта Израиля самый высокий процент работников от посредника. 1,119 из них получают в среднем брутто 5,408 шек. при полной ставке Несколько дней назад министерством финансов был опубликован отчет о размерах заработных плат в народном хозяйстве Израиля за 2015 год. Работники государственных и общественных предприятий получают в среднем […]
Трудовое право Производственная травма
Трудовое право Производственная травма В течение 4 лет он продавал по телефону очиститель воды Тами 4. В рамках своей работы по 10 часов 5 дней в неделю он должен был делать сотни и даже тысячи телефонных звонков потенциальным покупателям. И все это происходило в открытом зале, где трудились еще 200 подобных сотрудников Потеря голоса […]
Трудовое право Ошибки в начислении зарплаты
Трудовое право Ошибки в начислении зарплаты На втором месте – ошибки при оплате больничных. Так же ошибки в связи с бланком 101, ошибки при начислении пенсионных отчислений и отчислений фонд компенсации по увольнению, по оплате использования автомобилей компании, телефонов, подарочных талонов и т.д Стоимость жизни в Израиле постоянно дорожает. Наши расходы за последнее десятилетие […]
Трудовое право Компенсация демобилизованному солдату
Трудовое право Компенсация демобилизованному солдату Решением суда истцу была определена компенсация в уменьшенном на 10% размере, из-за того, что истец перед началом работы не потрудился проверить ситуацию Должны ли сотрудники службы трудоустройства проверять соответствие рабочего места требованиям закона о т.н предпочтительной работе для демобилизованных солдат? Такой вид работ дает право на получение подарочной суммы […]
Трудовое право Рабочее место для охранника
Трудовое право Рабочее место для охранника Работодатели будут обязаны организовать для каждого охранника рабочее место, защищенное от солнца и дождя, оснащенное обогревательными и охлаждающими приборами; обеспечивать питьевой водой, доступом к электрической розетке, местом для хранения личных вещей и выдавать охранникам рабочую одежду, соответствующую погодным условиям Наконец-то пришел этот час. Наконец-то охранники в Израиле получат элементарные […]
Трудовое право Проверьте свою зарплату
Трудовое право Проверьте свою зарплату Cпециалисты приводят пример наемного работника 25 лет с зарплатой 7000 шек. В 67 лет выйдет на пенсию. Размер его пенсии составит 10,697 шек. по старому соглашению и 11,328 шек. по новому соглашению. То есть, прибавка составит 125 тысяч шек В январе 2017 года вошло в силу соглашение о второй […]
Трудовое право Отсутствие на работе после родов
Трудовое право Отсутствие на работе после родов Из-за этой неопределенности в законе многие женщины не имеют право на дополнительный час, хотя работаю много часов. А те, кто приняты на работу на полную ставку, но зачастую в реальности работают меньше, могу брать такой час В минувшем году были приняты или предложены к принятию важные для […]
Трудовое право Водитель в отрасли перевозок
Трудовое право Водитель в отрасли перевозок Водитель утверждал, что на протяжении всех 10 лет работы в компании он получал все расшифровки составных частей заработной платы, как это прописано в коллективном соглашении отрасли по перевозкам грузов В июле 1997 года между профсоюзной организацией Гистадрут и объединением работников в области перевозок было подписано коллективное соглашение. Несколько […]
Трудовое право Улучшение условий труда
Трудовое право Улучшение условий труда Так например: минимальная заработная плата в этой области поднимется до 5400 шек. в месяц, каждый работник получит добавку к зарплате в размере 0.5% за каждый отработанный год В Израиле в сфере перевозок грузов оборачивается ежегодно около 400 млн. шек. В среднем, по мнению специалистов, за день в нашей стране перевозится […]
Трудовое право Компенсацию по увольнению
Трудовое право Компенсацию по увольнению В своем иске истец утверждал, что проработал в компании 10 лет, и это дает ему право на получение компенсации при увольнении, согласно коллективным соглашениям, в которых временность работы ограничена 5 годами. Эти пять лет не разрешается продлевать Происходит ли автоматический перевод с временной ставки на постоянную? Является ли увольнение работника […]
Трудовое право Оплата труда в области Хай-тек
Трудовое право Оплата труда в области Хай-тек Специалистов-инженеров катастрофически не хватает. В этой области имеется 2408 должностей, которые пока не заполнены; На сегодняшний день – острый дефицит в 1000 инженерах в год, чтобы отвечать потребностям развивающегося рынка Среди читателей есть инженеры? Если это так, и вы ищете работу, рынок труда ждет вас. Согласно информации ЦСБ, […]
Трудовое право Компенсацию работнице, обвиненной в краже
Трудовое право Компенсацию работнице, обвиненной в краже Ответчик был обязан немедленно извиниться публично перед истицей. Также, надо было объяснить всему коллективу, что была допущена ошибка и превышены полномочия. Но, ничего подобного сделано не было В судах по трудовым вопросам часто появляются дела, связанные с обвинениями работодателей своих работников в кражах. Обычно, именно работники подают […]
Трудовое право Возраст увольняемого сотрудника
Трудовое право Возраст увольняемого сотрудника Работодатель обязан перед увольнением работника понять, сможет ли этот человек найти себя на рынке труда. В возрасте 63 лет -это почти нереальный вариант Работница 63 лет была уволена после 18 лет работы на предприятии. Ее должность была сокращена в целях экономии. Только, работодатель не обратил внимание на возраст увольняемой, а […]
Трудовое право Уволить беременную женщину
Трудовое право Уволить беременную женщину Перед тем, как учительница получила письмо об увольнении, она была приглашена на собеседование. Но, она не сообщила о своей беременности. Только после известия об увольнении и до того, как увольнение вошло в силу, учительница сообщила работодателю о своей беременности Увольнение беременных женщин – это весьма распространенное явление в Израиле. И […]
Трудовое право Увеличение льготных баллов при начислении налога
Трудовое право Увеличение льготных баллов при начислении налога На сегодняшний день те, кто завершили профессиональное образование за 1700 часов и получили свидетельство об этом, имеют право лишь на 0,5 льготных балла. А выпускники высших учебных заведений при таком же количестве часов обучения имеют один балл Законопроект депутата Кнессета Мирав Бен Ари (Кулану) о дополнительных льготных […]
Трудовое право Компенсация обвинена в краже и унижена
Трудовое право Компенсация обвинена в краже и унижена В один из рабочих дней, ближе к закрытию магазина, Михаль попросила разрешения примерить несколько предметов одежды, которые продавались в магазине, с целью их купить. Но, новая начальница вмешалась в происходящее Можно ли в случае увольнения по собственному желанию получить компенсацию? Оказывается, можно. В законе о получении компенсации […]
Трудовое право Порядок расчета оплаты декретного отпуска
Трудовое право Порядок расчета оплаты декретного отпуска “В Израиле беременные женщины вынуждены по медицинским причинам отсутствовать на работе за свой счет в последние месяцы перед родами. Это становится причиной меньшего количества отработанных часов” Отличная новость для израильских рожениц. Комиссия по социальному обеспечению Кнессета утвердила в первом чтении предложение о поправке к закону Битуах Леуми […]
Трудовой спор с работодателем
Трудовой спор с работодателем Работодатель попросил водителя выйти на следующий день на работу, несмотря на его выходной. Водитель отказался. Через некоторое время состоялся разговор с владельцем компании, в ходе которого водителю на повышенных тонах было приказано выйти на работу в выходной У миллионов людей в мире случаются сердечные приступы по различным причинам. Среди таких причин […]
Трудовое право Коллективное соглашение
Трудовое право Коллективное соглашение Дополнительно к средней заработной плате добавка в 2.7% в первые годы соглашения, особые подарочные суммы, постоянство в течение 3.5 лет на работе в компании, увеличение суммы на подарки к праздникам до 800 шек. в год Отличная новость для работников HOT mobile: объединение профсоюзов Гистадрут, руководство компании HOT mobile, рабочий комитет […]
Работнику уборки, ухода и охраны была неправильно насчитана оплата праздничных дней
Работнику уборки, ухода и охраны была неправильно насчитана оплата праздничных дней Чаще всего это происходит по причине ошибок при начислении из-за недостатка внимания к требованиям закона. Так же из-за использования работе бухгалтерии устаревших программ, которые не были скорректированы с новыми положениями законов или из-за физических ошибок в расчетах, т.к н. человеческого фактора Работники охраны, […]
Трудовое право Отпуск без разрешения работодателя и увольнение
Трудовое право Отпуск без разрешения работодателя и увольнение Судья отметила в решении по этому делу, что работник не может самостоятельно решать вопросы выхода в отпуск без согласования с работодателем. У работодателя есть право “вето” в данном случае Работница компании “Коах хаперсум” со стажем в два года работы попросила разрешение у работодательницы выйти в отпуск для […]
Трудовое право Реальная заработная плата
Трудовое право Реальная заработная плата Согласно результатам исследования, реальная заработная плата в частном секторе в Израиле в 2015 году была идентичной заработной плате 2001 года, в то время, как производительность труда выросла на 15% С началом нового года мы желаем друг другу быть головой, а не хвостом, надеемся, что жизнь будет сладкой, а наши права […]
Трудовое право Повышении возраста пенсионерок
Трудовое право Повышении возраста пенсионерок Окончательные рекомендации должны быть преданы членам комиссии сразу с началом работы Кнессета после осенних праздников для того, чтобы пройти процесс принятия на законодательном уровне и войти в силу с начала 2017 года Несколько недель назад в СМИ появилось сообщение о том, что министр финансов Моше Кахалон получил предложение специальной […]
Трудовое право Минимальная зарплата охранников
Трудовое право Минимальная зарплата охранников С 1 января 2017 года она поднимется до 28.5 шек. в час и составит 5,300 шек. в месяц при полной занятости. С 1 декабря 2017 года произойдет увеличение минимальной заработной платы до 30 шек. в час. и до 5,580 шек. в месяц Отличная новость для охранников, работающих в частом […]
С праздником Рош ha-Шана от компании Тлушдин
Дорогие друзья! От всей души поздравляем Вас с праздником Рош ha-Шана и Новым годом! Пусть наступающий год принесет Вам, Вашим семьям, всему нашему народу мир и благополучие! Желаем Вам новых успехов, счастья, любви и милосердия!
Трудовое право Повышении возраста выхода на пенсию для женщин
Трудовое право Повышении возраста выхода на пенсию для женщин Параллельно с попытками поднятия возрастной планки выхода на пенсию для женщин, в министерстве финансов взвешивают возможность выделения 1 млрд. шек. для помощи тем труженицам, которые пострадают от повышения возраста с 62 лет до 65 Министр финансов Моше Кахалон внимательно рассмотрел рекомендации о повышении возраста выхода […]
Трудовое право Травма после падения и компенсация
Трудовое право Травма после падения и компенсация Речь шла о сотруднике компании Эльбит, который упал с сегвея во время участия в мероприятии, организованном руководством в порту Тель-Авива. Участие в мероприятии было оплачено самими работниками без участия средств предприятия, но при разрешении работодателя Согласно пункту 79 закона о национальном страховании (от 1995 года) производственная травма – […]
Трудовое право Словесный спор привел к иску о клевете
Трудовое право Словесный спор привел к иску о клевете По утверждению стоматолога, по завершению работы помощницы в клинике между сторонами возник спор о сумме оплаты труда. При этом споре (на повышенных тонах и в нелестных выражениях), присутствовали клиенты стоматолога . Спор пришлось завершать вызванным полицейским Что произошло с наемным работником, который не получил полагающиеся ему […]
Трудовое право Работодатель заплатит компенсацию за ложные обвинения работника
Трудовое право Работодатель заплатит компенсацию за ложные обвинения работника Работник пожаловался, что не получил заблаговременно сообщение об увольнении, денежную компенсацию по случаю увольнения, отчисления в пенсионные фонды, отпускные, покрытие расходов за использование своего автомобиля для нужд компании. Работодатель заявил, что работник курил марихуану и поэтому был уволен без выходного пособия Курение легких наркотиков является […]
Министерство финансов предлагает ввести на компенсацию по увольнению, свыше 30. тыс. шек. налог
Трудовые спорыНалог на компенсации принесет в казну страны 700 млн. шек. уже в ближайшем году. Вместе с тем, у этого предложения есть противники, которые предполагают, что это приведет к экономическому ущербу работников Компенсацию по случаю увольнения получат все, в том числе и уволившиеся по собственному желанию. В министерстве финансов успокаивают тем, что речь идет […]
Трудовое право Вычеты из зарплат работников деньги на пенсии, но не переводили !
Трудовое право Вычеты из зарплат работников деньги на пенсии, но не переводили ! С 2010 с заработных плат работников снимались суммы, которые не дошли до адресата. И все это, невзирая на уже объявленные компании меры наказания и штрафы за точно такое же нарушение прав работников Заплатит ли компания по уборке и охране “Битахон Эзрахи” штраф […]
Трудовое право Уволен в период реабилитации
Трудовое право Уволен в период реабилитации Уволенный работник долгое время находился дома, а компания не могла обходиться без работника. По мнению ответчика, ни один наемный работник не застрахован от увольнения, иначе может возникнуть абсурдная ситуация с далеко идущими последствиями Имеет ли право работодатель уволить работника, пострадавшего в производственной аварии и находящегося на больничном? Защищает […]
Трудовое право Отказ от исков к работодателю
Трудовое право Отказ от исков к работодателю Уволенный работник знал, что ему полагается более серьезная сумма, но подписал документ и получил чек. Несмотря на свою подпись, он все же решил обратиться в окружной суд по трудовым вопросам в Хайфе Работодатели – народ изобретательный. Всевозможными путями и уловками они, нередко, пытаются обойти закон о правах […]
Трудовое право Заявление об увольнении
Трудовое право Заявление об увольнении В поправке к закону об увольнении от 1963 года, вступившей в силу 1 апреля 2004 года, говорится, что при достижении пенсионного возраста увольнение по собственному желанию приравнивается в вопросе компенсации к увольнению по инициативе администрации Компенсация по случаю увольнения полагается тем, кого уволили по инициативе администрации после трудового стажа […]
Трудовое право Новый закон об оплате декретного отпуска почасовым работницам
Трудовое право Новый закон об оплате декретного отпуска почасовым работницам На сегодняшний день размер пособия по родам исчисляется по суммам зарплаты за три последние месяца работы перед выходом в декретный отпуск. Но, именно в эти тяжелые для беременных женщин месяца, им приходится часто отсутствовать по медицинским или личным проблемам Предложение по закону о системе расчета […]
Трудовое право Коллективные соглашения в открытом доступе
Трудовое право Коллективные соглашения в открытом доступе В первом хранилище собраны все коллективные соглашения, а во втором все дополнения, расширяющие поле деятельности соглашений. Можно искать по дате подписания, по фамилиям подписавших, по порядковому номеру в общем реестре коллективных соглашений Коллективные соглашения и дополнения к ним являются важным инструментом для контроля за соблюдением утвержденных обязанностей и […]
Трудовое право Компенсация за увольнение беременной работницы
Трудовое право Компенсация за увольнение беременной работницы “Владелица детского садика нарушила закон, не возвратив сотрудницу на работу, даже после того, как получила письмо о незаконности подобного увольнения”. Пнина Маром, помощница воспитательницы в детском саду “Ган Парпарим” получила в апреле 2014 года письмо об увольнении. Письмо пришло, как это полагается по закону, за месяц до […]
Трудовое право Коллективное соглашение о социальных условиях
Трудовое право Коллективное соглашение о социальных условиях Годовой бонус в размере 2.7 заработных плат будет выдан каждому работнику, при условии, что прибыль компании не будет ниже 70% от годового плана Несмотря на то, что общественные протесты не стали причиной снижения цен на жилье и цен на продукты, но они стали причиной привлечения внимания к правам […]
В Кнессете утвержден закон о декретном отпуске для отцов
В Кнессете утвержден закон о декретном отпуске для отцов С сегодняшнего дня отцы могут брать декретный отпуск в шесть дней, включая и дни родов. Эти шесть дней покрываются тремя днями по болезни и еще тремя дополнительными днями в счет годового отпуска. Отличная новость для всех израильских родителей новорожденных детей. Предложение по закону депутата Кнессета Тамар […]
Трудовое право Минимальная заработная плата в Израиле
Трудовое право Минимальная заработная плата в Израиле Первый этап был осуществлен в апреле 2015, когда наемные работники получили добавку в 350 шек. минимальной зарплате с 4,300 до 4,650 шек. Таким образом, минимальная заработная плата в час на сегодняшний день составляет 25 шек. Минимальная заработная плата в Израиле продолжает повышаться. Это происходит благодаря соглашению, подписанному […]
Трудовое право 6 выходных дней по воскресеньям
Трудовое право 6 выходных дней по воскресеньям На сегодняшний день в Израиле работают по 43 часа в неделю, что гораздо выше, чем в странах OECD, где работают по 35 -40 часов в неделю. В Германии и США, например, работают по 38 часов в неделю Отличная новость для наемных работников Израиля! То, что могло только […]
Работник заплатит 430 тыс.шек. предприятию за причиненный ущерб
Трудовое право Работник заплатит компенсацию предприятию за причиненный ущерб Закон не дает право работникам причинять умышленно ущерб. Должен быть разумный баланс. Работники должны ответственно выполнять свои обязанности, а работодатели должны предоставлять им условия для работы. Работник должен нести ответственность за ущерб, причиненный по его халатности или умышленно В 2007 году в окружном суде по трудовым […]
Трудовое право Иск по вопросу увольнения работника
Трудовое право Иск по вопросу увольнения работника Истец объяснил проблему тем, что в период его работы сменилось руководство банка. Если прежнее руководство было довольно работой истца, то новое руководство почему-то начало искать недостатки. Начались попытки замены работников на “своих” людей Является ли травма наемного работника защитным “щитом” от увольнения? Видимо, нет. Ведь именно такой […]
Трудовое право Битуах Леуми производственная травма
Трудовое право Битуах Леуми производственная травма Судья: “Стресс в неординарной для истца ситуации может вылиться в отрицательные эмоции, такие, как раздражение, злость, страх. Но и положительные эмоции, которые появляются на фоне неожиданных ситуаций, имеют такую же силу воздействия на человека” Инсульт может произойти по самым различным причинам. Не только стресс, переживание из-за уведомления об […]