Трудовое право Проверьте свою зарплату
Cпециалисты приводят пример наемного работника 25 лет с зарплатой 7000 шек. В 67 лет выйдет на пенсию. Размер его пенсии составит 10,697 шек. по старому соглашению и 11,328 шек. по новому соглашению. То есть, прибавка составит 125 тысяч шек
В январе 2017 года вошло в силу соглашение о второй части повышения отчислений в пенсионные фонды. Это соглашение было подписано между главой объединения профсоюзов Ави Нисанкореном, председателем объединения работодателей и президентом объединения промышленников Шрагой Брош. Суть в том, что вам следует проверить в своих листках по расчету заработной платы, увеличились ли отчисления в пенсионную программу на 0.5%.
Согласно пунктам этого соглашения, увеличение отчислений начинается и от работодателя, и от работника. Увеличение должно происходить в два приема, первый раз это произошло в июле 2016 года, а второе вошло в силу в январе 2017 года.
Соглашение имеет силу для всех наемных работников с процентом отчислений в пенсионные фонды ниже, чем предусмотрено в соглашении. И это касается не только членов Гистадрута. Так, например, работники сферы охраны и уборки, которым каждый месяц отчисляется 23% в пенсионные фонды, и работники государственных учреждений, которым отчисляется 20.5%, не включены в новое соглашение.
Соглашение определяет, что отчисления работодателя в пенсионные фонды поднимутся до 6.5% от дохода работника, а минимальные отчисления работника поднимутся до 6%. Так, вместе с отчислениями в фонд компенсации по увольнению (это 6 %, которые не меняются), размер отчислений от работодателя и наемного работника в общей сумме дойдут до 18.5% вместо 17.5%, которые были до февраля 2016 года.
Чтобы понять все эти цифры, специалисты приводят пример наемного работника 25 лет с зарплатой 7000 шек. В 67 лет выйдет на пенсию. Размер его пенсии составит 10,697 шек. по старому соглашению и 11,328 шек. по новому соглашению. То есть, прибавка составит 125 тысяч шек.
