Работодатель, уволивший работника, вскрывшего нарушения, привлекается к ответственности за уголовное нарушение

Трудовое право Работа в Субботу

Трудовые споры

Закон о защите прав наемных работников включает в себя и защиту от преследований или увольнений за обнародование нарушений на рабочем месте, вскрытие коррупции или любых других действий, ведущих к искажению деятельности организации в рамках закона (дополнение к основному закону от 1997 года). Работодатель, уволивший работника, вскрывшего нарушения, привлекается к ответственности за уголовное нарушение.

Именно такой случай произошел в компании по охране безопасности, где была уволена работница, пожаловавшаяся на то, что не получила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Работница обратилась в министерство экономики и пожаловалась на нарушение своих прав.  В конечном итоге компания получила большой штраф и выплатила все причитающиеся суммы работнице.

Согласно материалам проверки, произведенной Йоси Шабат и Йегуда Данино – сотрудниками южного отдела, компания по охране и безопасности в апреле 2009 года уволила работницу с большим стажем работы на предприятии за ее жалобу на невыплату компенсации за неиспользованные дни отпуска.   Что является нарушение м закона о труде.

Проверяющие собрали достаточно материала для иска в суд по трудовым конфликтам в Беер-Шеве. В иске говорилось о неправомерном увольнении работницы и о невыплате ей полагающихся в законе сумм по случаю увольнения.

Судья Илан Софер принял решение о том, что ответчики должны выплатить истице 4,320 шек.  за неиспользованный отпуск. Кроме этого, на компанию наложен штраф в размере 25 тыс.шек.. Компания получит дополнительное наказание,  если она в течение 3-х лет со дня получения решения суда повторит подобные нарушения.

Начальница отдела по проверке соблюдения закона о труде при министерстве экономики Яффа Сулеймани выразила удовлетворение решением суда и заверила, что все подобные случаи будут жестко пресекаться и наказываться. Сотрудники министерства экономики полны решимости защищать наемных работников, вскрывающих недостатки, от произвола работодателей. Такие работодатели будут наказываться крупными штрафами. Дешевле не нарушать закон.

Spread the love