Трудовое право Сокращение рабочей неделя
“Решение о сокращении рабочей недели это положительный шаг на фоне большого количества часов в рабочей неделе Израиля. Это 43 часа по сравнению с 40 менее в странах OECD”
Будет ли сокращено количество рабочих часов в неделю в Израиле? Похоже, что это наконец-то произойдет уже в июле 2017. Правда, не столь значительное уменьшение часов, как хотелось бы, и как это уже существует в соседних продвинутых странах OECD, но для начала и это неплохо. И как раз перед праздником Песах.
Вчера председатель Гистадрута Ави Нисанкорен и председатель объединения промышленников Шрага Брош подписали соглашение, которое позволит сократить рабочую неделю в Израиле. В соответствии с соглашением, рабочая неделя сокращается с 43 часов до 42 часов, не уменьшая работнику заработную плату. Почасовая заработная плата будет рассматриваться на базе 182 часов работы в месяц, а не 186, как это происходит сегодня
По словам Броша, пришло время рынку труда бизнеса-сектор в Израиле адаптироваться к новой эпохе, что позволит сотрудникам и руководящему звену более гибко использовать свободное время и время для работы. Нисанкорен добавил: «Это первый шаг к сокращению рабочей недели в Израиле. Это процесс, который способствует повышению производительности труда в экономике и имеет важное значение для страны, создавая надлежащий баланс между работой и досугом.
Помимо сокращения рабочей недели, соглашение изменит механизмы для работы в ночное время и сверхурочных. Будет возможно работать в ночную смену в размере в общей сложности в течение семи дней в течение двух недель. Что касается сверхурочных часов, то разрешенная квота будет 16 часов.
Соглашение вступит в силу после подписи министра труда Хаима Каца и только в том случае, если не будет найдено альтернативное решение для удлиненных выходных.
Министр экономики и промышленности, Эли Коэн сказал: «Сокращение рабочей недели приведет к изменению существующей ситуации на рынке наемного труда: предотвратит усталость от многолетней работы, улучшит баланс между семейной и трудовой жизнью, а также улучшит качество жизни наемного работника. Решение о сокращении рабочей недели это положительный шаг на фоне большого количества часов в рабочей неделе Израиля. Это 43 часа по сравнению с 40 менее в странах OECD”.
