Закон о труде компании по уборке и охране
После многочисленных жалоб работников компании было подано 6 исков против начальника по 64 пунктам-нарушениям закона о труде, таких как не выплата минимальной заработной платы работникам, не выплата дополнительных социальных платежей и увольнение работницы во время послеродового отпуска
Решением судей окружного суда по трудовым вопросам в Тель-Авиве за нарушение закона о труде был обвинен начальник компании по уборке и охране. Нарушитель закона выплатит 1 млн. шек. и будет обязан не совершать подобных нарушений в течение ближайших трех лет. Речь идет о 64 нарушениях закона, сумма штрафа должна остудить подобные горячие головы.
Речь идет о 65 летнем нарушителе, руководившем компанией по уборке и охране “Коах Оцма” и “Тнуфа”. Судья Дори Спивак обвинил начальника в не выплате минимальной заработной платы работникам, не выплате дополнительных социальных платежей и увольнении работницы во время послеродового отпуска.
После многочисленных жалоб работников компании было подано 6 исков против начальника по 64 пунктам-нарушениям закона о труде. Иски были поданы от имени пострадавших адвокатом Ранивом Якоби-Мансуром из юридического отдела министерства финансов.
Ответчик на протяжении всех разбирательств и выяснений обстоятельств дела отказался сотрудничать. Но, количество доказательств, собранных против ответчика, не оставили и тени сомнения в его виновности. В ходе судебного разбирательства была оформлена компромиссная сделка и ответчик признал свою вину в 6 исках.
Размер штрафа в 1 млн. шек. ответчик может поменять на 10 месяцев за решеткой. Среди доводов, повлиявших на столь серьезное решение судьи, был и отказ от сотрудничества во время разбирательств по искам. То есть, пренебрежение к закону и его представителям.
“Как мы видим в этом решении суда, соблюдение закона и контроль за его исполнением дает работникам права требовать все, что им положено по закону, в том числе и отчисления на социальные программы, в пенсионные фонды”- сказала Яффа Сулеймани, начальник отдела контроля за исполнением закона при министерстве экономики. Она же добавила, что в нашем обществе очень важно контролировать соблюдение закона. Сотрудники министерства экономики и впредь не намерены мириться с нарушениями закона о труде, причиняющими ущерб наемным работникам и моральным ценностям нашего общества. Нарушители наказываются и будут наказаны самым строгим образом при нарушениях закона о труде.
Адвокат Анат Шкори Флейшман, руководительница отдела в министерстве финансов, одобрила решение суда и работу сотрудников министерства по пресечению попыток нарушения закона. Решение суда, по ее мнению, хороший урок и самому нарушителю и тем, кто пытается действовать его методами.
Адвокат Юваль Авраам, ответственная за иски и исполняющая обязанности главного прокурора в министерстве финансов, добавила: “Министерство финансов защищает права наемных работников и требует от всех работодателей неуклонного исполнения закона о труде. В случаях нарушений со стороны работодателей к ним будут приняты самые жесткие меры. Сотрудники министерства будут тщательно проверять как исполняется закон на местах и проверять каждую жалобу. Нарушители получат соответствующее наказание”.
