Работники по уборке
С момента подписания соглашения все работники по уборке становятся штатными работниками Мифаль ха-Пайс и на них распространяются все социальные льготы, выплаты и т.д. Их стаж работы у посредника сохраняется
Отличная новость для тех, кто занят уборкой на предприятиях. Есть первый прорыв в этой области – в Мифаль ха-Пайс такие работники перешли от каблана-посредника в штат предприятия. Несколько дней назад было подписано соглашение между профсоюзным комитетом и Мифаль ха-Пайс о прямой трудовой занятости уборщиков без посредников. Соответственно, счастливчикам теперь полаются все социальные выплаты, которыми пользуются остальные работники Мифаль ха-Пайс.
Соглашение было подписано 8 ноября 2015 года между председателем Гистадрута Ави Нисанкореном и председателем рабочего комитета Мифаль ха-Пайс Узи Даяном. Соглашение относится к работникам по уборке, которые до сих пор не были в штате предприятия, а были задействованы через каблана-посредника.
С момента подписания соглашения все работники по уборке становятся штатными работниками Мифаль ха-Пайс и на них распространяются все социальные льготы, выплаты и т.д. Их стаж работы у посредника сохраняется. Теперь эти работники смогут получать больничные дни, дни на оздоровление, отпускные в том же порядке, как и все штатные работники, согласно уже имеющемуся стажу у посредника. Они имеют право на получение постоянства на работе. И все это закреплено в коллективном соглашении.
Председатель рабочего комитета Даян отметил: “Момент подписания соглашения – это радостный праздник для всех нас и, в особенности, для работников по уборке. Наконец-то мы можем сказать вам, что вы являетесь неразрывной частью нашего коллектива”.
