Трудовое право Сколько стоит подарок
На первом месте- работники заводов Мертвого моря. Они получили чеки на 2800 шек. После них – работники предприятий Тева, которые получил возможность отдохнуть со своими семьями на юге Италии и в Бургасе плюс чек на 1,500 шек.
На праздник Песах все получают подарки. Такой у нас в Израиле обычай. И не только от родных и друзей. Но и от работодателей.
Закон не обязывает работодателей делать такие щедрые жесты, но если предприятие подписало коллективное соглашение с таким пунктом, то надо выполнять. Вместе с тем, большинство наемных работников в Израиле получают подарки на праздник два раза в год. Это связано с тем, что большинство предприятий и организаций подписали коллективные соглашения. Также, это удобная форма передать наемным работникам посыл от работодателей о том, как хорошо они относятся к своим работникам. Так насколько хорошо и кто кому в самой большой мере высказывает свою любовь и уважение? Пожалуйста, читайте, сравнивайте.
3.5 млрд. шек. на 2.3 млн. работников
Согласно информации, опубликованной в опросе компании Ваадим, которая провела работу среди 1,000 организаций и предприятий, оказалось, что суммы подарков на Песах на 10% выше, чем были суммы в прошлом году. Рабочие комитеты использовали 3.5 млрд. шек. на покупку подарков для 2.3 млн. наемных работников. Размер подарка выражается в сумме 750 шек. для обычного работника и 6,000 шек для начальства.
И в этом году самые крупные суммы подарков были получены в организациях, где действуют самые сильные и многочисленные рабочие комитеты. На первом месте- работники заводов Мертвого моря. Они получили чеки на 2800 шек. После них – работники предприятий Тева, которые получил возможность отдохнуть со своими семьями на юге Италии и в Бургасе плюс чек на 1,500 шек. Работники концерна Рафаель побывали в Афинах, работники Тадиран побывали в Барселоне и Берлине, работники Мифаль пайс побывали в Эйлате и на Мертвом море.
Работники банков получили подарки на сумму 1,000 шек.
Работники Банк Исраель получили подарок на сумму 1,200 шек. Работники аэропорта, Хеврат Хашмаль, судоходной верфи, Электра и Альта получили подарки на сумму 1,100 шек.
Работники банков получили подарки на сумму 900 шек. , в правительственных министерствах – 700 шек. , в местных советах – 600 шек. , в Хай-тек 400 шек. В Мобилай , где в этом году были получена прибыль 15 млрд. дол. , работники получили подарки на сумму 1,000 шек.
750 шек. для тружеников сферы уборки и охраны
Согласно данным организации Окец Маарахот, проверившей ситуацию у 274 работодателей в частных компаниях по уборке и охране, руководящие сотрудники получили подарки на сумму 750 шек., а обычные работники по 90 шек. Работники сферы ухода за пожилыми и того меньше – по 80 шек. В сфере торговли и обслуживания – по 250 шек.
Самым популярным подарков среди работодателей является раздача талонов на покупку в тех или иных торговых сетях. Компания Судоку исследовала информацию 100 работодателей в частном бизнесе и узнала, что 65% работодателей раздали талоны. 16% работодателей подарили наборы и 13% раздали наличные деньги. Среди 33% работников размер суммы подарка на Песах был выше, чем в прошлом году.
На юге в районе Шарон подарки были богаче
Если рассмотреть географию распределения самых высоких и самых скромных подарков, то становится очевидным, что в районе Шарон и на юге страны суммы были выше, чем в других районах Израиля. Эта сумма – 400 шек. В районе Тель-Авива подарки обошлись в 350 шек. работодателям. А вот в районе Хайфы – 300 шек. В районе Иерусалима – 280 шек.
И еще немного цифр от компании Окец Маарахот. В сфере управления финансами сотрудники получил подарки на сумму 680 шек., в Виза Каль – 510 шек. , в сфере мобильной связи 310 шек., в пищевой промышленности – 155 шек.
