На втором месте сотрудники Тева с подарком на 1,500 шек.. За ними сотрудники Адама махтешим – 1,400 шек.. Сотрудники предприятий Хай-Тек, несмотря на их высокие заработные платы и великолепные социальные условия, получат подарки на сумму 400 шек.
Накануне праздника Песах центральная организация рабочих комитетов провела исследование на тему праздничных подарков наемным работникам на рынке труда Израиля. 1000 предприятий различного уровня предоставили информацию, и она довольна интересна.
Бюджет на покупку подарков в этом году вырос на 10% по сравнению с прошлым годом. В этом году на подарки выделено более, чем 3.5 млрд. шек. для 2.3 млн. работников. В среднем сумма на подарок оценивается в 650-850 шек. Начальство получит подарки на сумму 5,000-7,000 шек.
Как и прежде, самые солидные подарки получат члены крупных рабочих коллективов, защищенных сильными рабочими комитетами. На таких предприятиях умеют побаловать своих сотрудников, и не только обычным подарком, но и путешествиями за границу.
Так, например, работники концерна Тева отправятся со своими семьями в Южную Италию и Бургас, сотрудники компании Тадиран отправятся в Барселону и Берлин, сотрудники концерна Рафаель проведут праздничный отпуск в Афинах, сотрудники судостроительного предприятия отправятся в Грузию, сотрудники Мифаль Пайс придется довольствоваться Эйлатом и Мертвым морем. Служащие муниципалитета Беер-Шевы посетят Пекин, Умань и Эйлат.
А что с традиционными подарками?
И в этом году в верхних строчках оказались сотрудники заводов Мертвого моря с чеком на 2,800 шек. На втором месте сотрудники Тева с подарком на 1,500 шек. За ними сотрудники Адама махтешим – 1,400 шек. На четвертом месте сотрудники Национального Банка с подарком в 1,200 шек. Сотрудники Объединения аэропортов, Электрической компании, судостроительной верфи, компании Электра и Эльта получат по 1,100 шек.
Клерки остальных банков получат по 900 шек. , чиновники правительственных министерств по 700 шек., чиновники местных органов власти по 600 шек. Сотрудники предприятий Хай-Тек, несмотря на их высокие заработные платы и великолепные социальные условия, получат подарки на сумму 400 шек.
А что же получат слабые работники народного хозяйства, такие, как сотрудники по обеспечению безопасности, уборщики?
Компания Окец Маарахот провела свое расследование на эту тему. Оказывается, 273 работодателя 10,000 таких работников из частого сектора выделили в среднем по 750 шек. на человека. Речь идет о предприятиях, не имеющих рабочих комитетов. А вот работники компаний по охране и уборке получат всего лишь по 90 шек. Сиделки и младший обслуживающий персонал по уходу за пожилыми получат по 80 шек. Работники торговли и общественного питания получат подарки на 250 шек., на предприятиях по обработке металлов – по 165 шек., на предприятиях по выпуску продуктов питания – 150 шек. 26% работодателей вообще не утруждаются проблемой подарков – они их не дают.
Есть и новые веяния, уже проявляющие себя в этом году. На предприятиях в рабочее время начинают открываться перед праздниками ярмарки, на которых наемные работники смогут выбрать себе по своему вкусу подарок или услугу. Эти подарки и услуги предоставляются с большими скидками. Среди наиболее популярных – электротовары, электроника, гаджеты и др.
Хорошего всем праздника!
