Закон о труде
На сайте предусмотрена опция пожаловаться на нарушение своих прав или несоблюдение закона о труде в прямом эфире и, на каждую жалобу будет дан конкретный ответ после соответствующей проверки
В отчете государственного контролера за май 2015 года был сделан вывод, что многие наемные работники в Израиле не знают своих прав и знают, как ими воспользоваться. Также, немалое количество работников получают низкую зарплату, не обеспечивающую им даже минимально обустроенной жизни. В основном, это работники с низким уровнем образования, иностранные работники, люди, плохо знающих иврит и занятые через посредников или компании коах адам Именно эта группа страдает больше других, т.к они получают мизерную зарплату и не осведомлены о своих дополнительных правах. Зачастую это является следствием отсутствия в доступном виде полной информации о правах наемных работников. А государственные органы, призванные доводить до сведения работающих информацию, проверять исполнение закона, не всегда находят для этого время.
Хорошая новость пришла вовремя. Несколько важных государственных организаций, имеющих прямое отношение ко всему, выше сказанному, объединились и начали осуществлять очень важный проект – публикацию в доступном виде и доступной форме всей информации о правах наемных работников.
Впервые в истории Израиля министерство экономики и промышленности выпустило в свободное плавание сайт для наемных работников и для их работодателей. И это еще не все. На сайте предусмотрена опция пожаловаться на нарушение своих прав или несоблюдение закона о труде в прямом эфире и, на каждую жалобу будет дан конкретный ответ после соответствующей проверки. Вся информация дается на простом, доступном каждому пользователю сети языке, с приведением подробных примеров и тщательных объяснений.
Заместительница генерального директора, ответственная за трудовую занятость в министерстве экономики Михаль Цук выразила общее мнение своих коллег:” Речь идет об очень важном проекте, который призван помочь наемным работникам и работодателям защитить свои права, соотнести реальность с буквой закона. Недостаточная информированность является причиной неполучения тех или иных прав, как в денежном, так и в других измерениях. Теперь это не может произойти. Вся информация находится в свободном доступе и в понятном изложении. Через сайт можно напрямую обращаться в министерство экономики, подавать жалобы, получать дополнительные разъяснения. Все это можно делать анонимно и не бояться получить неприятную реакцию со стороны работодателя. В наших ближайших планах – перевод сайта на арабский и другие языки. Мы разрабатываем формы для самостоятельного расчета, или проверки своих прав, для упрощения навигации по коллективным договорам и прочим соглашениям”.
Юридический советник министерства экономики и промышленности адвокат Михаил Этлин добавил: “Перевод сложной информации по законодательству на простой, доступный язык – это всегда было непростым делом и наше министерство постоянно сталкивалось с такой проблемой. Сложность заключается в огромном объеме мелких деталей, каждая из которых может быть решающей в конкретном деле. Новый сайт решет проблему полностью и предоставляет всю необходимую информацию по каждому вопросу в краткой форме и в сгруппированном виде. Также, дается рекомендация, куда надо обращаться в данной ситуации для получения помощи”.
